EN3 Buchbar Energiekonzepte Nachhaltigkeit am Theater

Weiterentwicklung von Führungskompetenzen

WORKSHOP

Dauer Nach Vereinbarung (Tages- bzw. mehrtägige Workshops)
Teilnehmende max. 10 Personen
Ort Inhouse
Kosten Individuell auf Anfrage
Voraussetzungen Keine
Buchung Individuelle Anfrage
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Weiterentwicklung von Führungskompetenzen

Führung heißt, Menschen zu bewegen – und das gelingt nur mit Klarheit, Empathie und den richtigen Werkzeugen. In unseren Workshops entwickeln Führungskräfte ihr persönliches Führungsverständnis weiter und trainieren praxisnah die Methoden, die sie im Alltag wirklich brauchen: Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstorganisation, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Resilienz, Moderation und vieles mehr.

Gemeinsam mit Dirk Abels, Coach und Trainer mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Theaterwelt, gestalten wir ein passgenaues Programm, das nicht auf Standardlösungen setzt, sondern direkt an eurer Situation anknüpft.

Themen

Die Themen dieses Workshops sind vielfältig und greifen die zentralen Herausforderungen im Führungsalltag auf:

  • Führungsverständnis entwickeln: Rolle, Verantwortung und Haltung als Führungskraft klären
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Motivation, Teamdynamik und der Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
  • Führungsstile & Methoden: Situationsgerechtes Führen und Coaching-Werkzeuge nutzen
  • Ziele & Projekte steuern: Klar planen, Ressourcen im Blick behalten, gemeinsam Ergebnisse erreichen
  • Mitarbeitergespräche & Feedback: Professionell vorbereiten, wirksam durchführen
  • Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, deeskalieren und konstruktiv lösen
  • Zeit- & Selbstmanagement: Prioritäten setzen, Belastung reduzieren, Überblick behalten
  • Resilienz & Stressbewältigung: Gesund führen – sich selbst und andere stärken
  • Auftreten & Moderation: Überzeugend kommunizieren, Meetings lebendig gestalten
  • Partizipatives Führen: Verantwortung teilen, Ideen fördern, Strukturen verändern

Der Workshops ist kein Standardprogramm: Gemeinsam mit den Teilnehmern wird ein maßgeschneidertes Konzept entwickelt, das zu den individuellen Zielen passt – ob als kompakte Einführung oder als kontinuierliche Führungswerkstatt für nachhaltige Weiterentwicklung.

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